Штрафы приходят с задержкой в месяц куда жаловаться

Гражданам станет проще обжаловать штрафы

Жалобу на постановление по делу об административном правонарушении, зафиксированном автоматической дорожной камерой, с 1 сентября можно подать через портал госуслуг или сайт суда по месту совершения правонарушения. Это касается административных правонарушений, которые зафиксированы видео- и фотокамерами.

«Это избавит граждан от необходимости лично обращаться в уполномоченные органы и сделает процедуру обращения более доступной, поскольку водителю иногда проще оплатить штраф, чем тратить свое время на заполнение бумаг в подразделении», — отмечал ранее Председатель ГД Вячеслав Володин Володин
Вячеслав Викторович Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва. Избран по избирательному округу № 163 (Саратовский — Саратовская область) .

Для обжалования через «Госуслуги» нужен подтвержденный аккаунт. Через сайт суда можно будет обратиться, если у него есть такая техническая возможность. Если ее нет, обжаловать штраф в суде можно в прежнем порядке.

Уведомления о штрафах

Изменился с 1 сентября и способ уведомления о штрафах для водителей. Теперь постановления о штрафах ГИБДД, зафиксированные видео- и фотокамерами, будут приходить на портал госуслуг. От даты их получения начинается отсчет времени, в течение которого можно обжаловать штраф.

Если у водителя есть подтвержденный аккаунт на «Госуслугах» и он написал заявление о получении постановления онлайн, бумажные письма о штрафах ПДД с камер фотофиксации он получать не будет. Уведомление придет на портал. Об этом еще напишут на электронную почту и по смс.

Когда пользователь зайдет на сайт в течение семи дней после этого, уведомление будет считаться полученным. Со следующего дня начнут отсчитываться 10 суток на обжалование. Если не зайдет — то отчет начнется после семи дней с размещения на сайте.

Если водитель хоть и зарегистрирован на «Госуслугах», но заявления не писал, то уведомление о штрафах с камер фото- или видеофиксации будет считаться врученным, когда он зайдет на сайт под своим аккаунтом в течение 7 дней с момента его размещения. В течение 10 дней он сможет обжаловать штраф — тоже онлайн. А если человек не заходил на «Госуслуги» за это время, то вышлют бумажную копию.

Для тех, кто не зарегистрирован на «Госуслугах», ничего не меняется.

Где можно проверить наличие административного штрафа, не выходя из дома:

• Портал “Госуслуги„: собирает информацию со всех министерств, ведомств и служб. Здесь вы сможете получить наиболее полную картину об имеющихся штрафах, но для этого необходимо зарегистрироваться и пройти авторизацию.

• Портал ГИБДД: для проверки штрафов от Госавтоинспекции тут нужно будет ввести автомобильный номер и номер свидетельства о регистрации автомобиля.

• Сайт ФНС России: здесь можно получить информацию о налоговой задолженности и штрафах.

• Сайт ФССП России: на этом портале вы сможете узнать только о тех штрафах, которые не погасили вовремя и по которым было открыто исполнительное производство.

Пришел штраф без фотофиксации что делать

Довольно распространенная ситуация, когда штраф без фото в 2023 году приходит автовладельцу. Оплачивать или не оплачивать его, зависит от конкретных обстоятельств. Если вам пришло постановление об административном правонарушении, без приложенной к нему фотографии, подумайте, действительно ли был данный проступок, проверьте штраф через некоторое время, а если уверены, что не совершали такого деяния – обжалуйте решение ведомства.

1. Должно ли быть
2. Почему нет фото
3. Законен ли штраф без фото
4. Что делать
5. Как проверить
6. Как оплатить
7. Как обжаловать
8. Судебная практика
9. Частые вопросы
10. Заключение эксперта

Должно ли быть

Чтобы понять, законен ли штраф без фотофиксации, нужно разобраться, а должно ли вообще фото прикрепляться к постановлению в вашем случае.

Вообще, фотография попадает следующим образом:

• камера, расположенная на дороге, парковке или других участках фиксирует нарушение при помощи нескольких фото;
• фотографии в автоматическом режиме направляют в центр обработки;
• сотрудник ЦАФАП сверяет данные, проверяет автовладельца по номеру авто;
• если все в порядке, работник ведомства подписывает постановление электронной подписью и загружает в базу Госавтоинспекции;
• из базы ГИБДД штрафы попадают в муниципальный реестр, а оттуда уже их подгружают различные сервисы по проверке, например, Госуслуги.

Если нарушение зафиксировано специальным устройством автоматической фиксации, то отсутствие фото является грубым нарушением.

Что касается штрафа за парковку без фото, то тут все зависит от региона. В некоторых субъектах нарушение фиксируют, не прибегая к фотофиксации, а в других наличие снимка является обязательным условием. И это вполне законно.

Обратите внимание! Штрафы ГИБДД без фото могут приходить и в том случае, если нарушение зафиксировала не камера, а работник Госавтоинспекции.

Почему нет фото

Почему некоторые штраф с камер приходят без фото? На это есть несколько причин. Первая – сбой в базе ГИБДД. Искусственный интеллект – устройство тонкое, как и человек, он может ошибаться. Причем недавно в Госавтоинспекции официально заявляли о сбое, когда многие автовладельцы начали получать постановления без фотографий.

Как правило, каждое нарушение проверяет сотрудник центра. И, из-за огромного потока он просто может не заметить отсутствия фотографии.

Иногда фото попросту не успевает погрузиться из единой базы ГИБДД в муниципальную. Тогда нужно просто подождать или проверить его наличие на сайте Госавтоинспекции.

Законен ли штраф без фото

Правомерен ли штраф ГИБДД без фотофиксации, зависит от обстоятельств. Если вам пришло постановление о привлечении к АО за неправильную парковку, узнайте, прикрепляется ли фото к решениям ведомства в вашем регионе. Если нет, то штраф вполне законен.

Пример из практики:

Москвичка Кузьменко О. обратилась в суд с просьбой восстановить льготный период для исполнения административного наказания. Девушка пояснила, что получила штраф за неправильную парковку. Постановление без фото пришло в личный кабинет на Госуслугах. При этом, уведомления о его поступлении не было. Когда Кузьменко заметила наличие штрафа, все сроки для оплаты уже вышли. Она узнала о санкциях спустя 3 месяца, когда дело передали судебным приставам. Срок восстановили, а исполнительное производство отменили.

Нарушение, зафиксированное камерой должно сопровождаться фото, а если его вообще нет, то санкции безосновательны. Но, если вам пришло постановление без фотографии, а снимок отражается на сервисах проверки, то тогда избежать наказания не получится.

Штраф за превышение скорости без фото или за совершение иных правонарушений, зафиксированных инспектором ГИБДД законны, так как не должны сопровождаться фотофиксацией в принципе.

Что делать

Если вам пришел штраф без фотофиксации, в первую очередь проверьте его на официальных сервисах, например, на сайте Госавтоинспекции.

Если вы уверены, что не совершали данное правонарушение – обжалуйте постановление. Тем более, что сделать это не так уже и трудно. Достаточно подать жалобу в уполномоченное ведомство (ГИБДД или в суд). Также, оспорить штраф, выписанный камерами, можно онлайн.

Фото: Как обжаловать штраф

Если в результате проверки фотографии все-таки нашлись, а штраф выписан на законных основаниях, с чем вы полностью согласны, поторопитесь с его оплатой.

Штрафы ГИБДД без фотофиксации, выписанные камерами, если фото нигде нет, незаконны. Их можно обжаловать даже в том случае, если водитель подозревает, что совершил проступок, в котором его обвиняют.

Как проверить

Вам поступил штраф на Госуслугах без фото? Не торопитесь оплачивать его или, наоборот, забывать о нем, как о незаконных санкциях. Сначала проверьте наличие фотографии на других сервисах.

1. Зайдите на официальный сайт Госавтоинспекции и загрузите соответствующий сервис.
2. Введите государственный регистрационный номер и СТС. Обязательно проверьте правильность введенных данных. Даже одна небольшая ошибка приведет к искажению результата.
3. Запросите проверку, кликнув по одноименной кнопке, подождите несколько секунд.
4. Система покажет все действующие неоплаченные штрафы. Если здесь фотография есть, то санкции законны.
5. Если фотографий нет и на сайте ГИБДД, смело подавайте жалобу.

Проверить штраф с камеры без фото можно и другими методами, например, на mos.ru, Автокод и иные сервисы. Чтобы убедиться, что фотографий действительно нет, лучше использоваться несколько способов.

Задайте вопрос юристу бесплатно — оцените шансы на успех

Вам пришел штраф без видеофиксации или фотографий, и вы не знаете, что делать? Проконсультируйтесь с нашим юристом. Специалист подскажет, как проверить законность санкций, как обжаловать безосновательное постановление, а в случае необходимости, возьмет на себя решение данного вопроса. Мы ценим время наших клиентов, поэтому предпочитаем работать в удаленном режиме, без ущерба качеству результата.

Работаем
по всей РФ
0 + активных клиентов ЕЮС
0 лет на рынке
Получить консультацию
+ 250 юристов готовы помочь в решении вашей ситуации

Как оплатить

Оплатить штраф ГИБДД можно любым удобным для вас способом: онлайн на Госуслугах, на сайте Госавтоинспекции, на специализированных сервисах, в банковском приложении или лично в организациях, где принимают такие платежи, например, в банке, на Почте России, а также через терминал.

Помните о том, что если вы вносите платеж в течение 20 дней с момента вынесения постановления, то можно оплатить половину суммы штрафа. Правда скидка предоставляется не на все штрафы.

Например, санкции за вождение в нетрезвом виде, передачу руля лицу без водительского удостоверения и пр. оплатить со скидкой невозможно. Полный перечень исключений содержится в ст. 32.2 КоАП РФ.

«При пропуске льготного периода, попытайтесь его восстановить. Подайте ходатайство в ведомство, которое вынесло решение».

Срок восстановят, если уполномоченное лицо посчитает причины пропуска уважительными. Период восстанавливается в любом случае, если нарушитель докажет, что постановление пришло с задержкой, уже по истечению 20-ти суток со дня его вынесения.

Неоплата штрафа – это основание для привлечения гражданина к АО по ст.20.25 КоАП РФ. Помимо этого, дело попадет в руки судебных приставов, который возбудит исполнительное производство.

Важно! В рамках ИП пристав вправе арестовать банковские счета, имущество должника, взыскать часть его дохода в счет погашения долга, наложить запрет на регдействия ТС или/и применить прочие санкции.

Как обжаловать

Обжаловать штраф если нет фото нужно в течение 10-ти дней с даты получения постановления. Подать жалобу, если нарушение зафиксировано камерой можно через Госуслуги. Для этого авторизуйтесь на портале при помощи логина и пароля, нажмите на штраф, выберете опцию «Обжаловать», заполните и отправьте форму.

Жалобу подают в ГИБДД или в суд. Письменный документ направляют в ведомство лично в подразделение или по Почте России заказным письмом с уведомлением. Помните о том, что жалоба, отправленная в Госавтоинспекцию онлайн через сервис обращений не будет рассмотрена.

Наименование ведомства, куда подается обращение (должность, ФИО должностного лица, если жалоба направляется в ГИБДД), ФИО, адрес и контакты заявителя

Рекомендуем не просто назвать его «Жалоба», но и отразить статью, по которой гражданина привлекли к административной ответственности

Данные постановления, обстоятельства привлечения лица к ответственности

С чем и почему заявитель не согласен

Перечень требований, например, прекратить дело, отменить штраф

Список всех бумаг, отправляемых в ведомство вместе с жалобой

Заявитель проставляет дату подачи обращения, расписывается и расшифровывает свой автограф.

Жалоба не имеет единого образца. Чтобы не допустить ошибок при ее составлении рекомендуем придерживаться типовой структуры.

Если решение по жалобе вас не удовлетворило, то вы вправе обратиться за помощью в вышестоящий орган.

Образец заявления
Образец жалобы в ГИБДД в 2023 году

Судебная практика

Правовая практика по вопросу оспаривания штрафов без фотографий неоднозначна. Если нарушение зафиксировало автоматическое устройство, то фото является обязательным для привлечения гражданина к ответственности. Если же протокол составил инспектор ГИБДД, то доказывать проступок снимками не нужно.

К такому решению пришел суд при рассмотрении дела о пересечении сплошной. Григорьев Т. пытался обжаловать лишение его водительского удостоверения сроком на полгода. Мужчина пояснил, что инспектор ГИБДД остановил его после выполнения маневра, показал видео плохого качества, заснятое на камеру мобильного телефона и объяснил, что Григорьев выехал на встречную сторону в неположенном месте.

Григорьев объяснил, что начал обгон на прерывистой линии и закончил за несколько метров до начала сплошной, поэтому никакого нарушения не совершил. Правда суд посчитал, что слов инспектора достаточно для привлечения гражданина к ответственности, поводов для сомнений нет, и отказал в удовлетворении требований.

Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты

Задержка заработной платы влечет ответственность работодателя. А сотрудники отстаивают свои права при невыплате заработной платы. В нашей статье мы расскажем о задержке зарплаты по Трудовому Кодексу 2022. Здесь же вы найдете инструкции, как действовать нанимателю и работнику по закону.

Что является задержкой зарплаты в 2022 году

Определенных дат, в которые наниматели обязаны выплачивать работникам вознаграждение за труд, ни в одном законе Республики Беларусь не предусмотрено. Но есть ряд общих правил для всех компаний и организаций, предусмотренный Трудовым Кодексом.

Правила выплаты заработной платы по закону РБ:

• Срок выплаты заработной платы определяется трудовым либо коллективным договором;
• Платежи производятся работникам ежемесячно;
• Трудовой договор может предусматривать аванс. Окончательный расчет за этот месяц производится в следующем месяце;
• Если срок выплат совпадает с выходным или праздничным днем, то расчет с сотрудниками должен быть произведен накануне.

С какого срока начинается задержка заработной платы?

По закону зарплата считается задержанной, если не выплачивается в положенный по договору день. Например, вы должны были получить зарплату за июнь 15 июля. Значит с 16 июля наступает просроченная задолженность по заработной плате, а с 1 августа наступает задолженность по выплате заработной платы, о которой нужно сообщать в статистические органы. С 15 августа долг уже подлежит выплате с индексацией, о чем мы подробнее расскажем ниже.

Данные по фактам появления просроченной задолженности по зарплате, наниматель должен сообщать в государственные органы статистики. За несвоевременную подачу информации или ее искажение, на работодателя может налагаться административный штраф от двадцати до ста базовых величин.

Ответственность руководителя за невыплату заработной платы

По закону, руководитель не может получить зарплату, если она не выплачена остальным сотрудникам. Задолженность по выплате заработной платы директору гасится по тому же принципу – пропорционально остальным сотрудникам. Исключение может делаться только для бюджетных и субсидируемых компаний.

Задержка заработной платы и индексация

Невыплата заработной платы в течение календарного месяца и более влечет за собой пересчет задолженности с учетом индекса потребительских цен по ст.58 Трудового кодекса РБ. Этот коэффициент вычисляет и публикует Национальный статистический комитет РБ. Сама процедура индексации описана в Постановлении Министерства труда и социальной защиты РБ № 57 от 5.05.2009 г. Но суть погашения в том, что чем позже оно происходит, тем больше возрастает сумма долга.

Административная ответственность за задержку заработной платы

Ответственными за невыплату зарплаты в срок считаются наниматель и уполномоченные руководящие работники компании.

Ответственность нанимателя за невыплату зарплаты

Ответственность руководящих работников за невыплату зарплаты

Административный штраф величиной до ста базовых величин

Административный штраф величиной от четырех до двадцати базовых величин

Директору не выплачиваются премии, надбавки и бонусы по результатам работы в течение года

Виновный в невыплате начальник может быть уволен по инициативе собственника фирмы или органа управления, например, наблюдательного совета

Нужна консультация специалистов?

Оставь заявку на обратный звонок!

Права работника при невыплате заработной платы

В Беларуси работник, которому задерживают выплату, может обращаться за защитой своих прав.

Куда обращаться при невыплате заработной платы

1. Комиссия по трудовым спорам.
   Когда сотрудник состоит в профессиональном союзе, и в компании действует своя комиссия по трудовым спорам. Если гражданин не удовлетворен решением КТС, то он имеет право его обжаловать в суде в десятидневный срок.
2. Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ.
   Одна из первых инстанций, куда граждане приходят за защитой прав.
3. Прокуратура.
   Работники прокуратуры уполномочены действовать в интересах граждан и борются с нарушением прав физлиц, ИП, компаний. Прокуратура может привлекать виновных к ответственности.
4. Суд.
   Заявление в суд чаще всего несут работники, чтобы взыскать невыплаченное, но начисленное, ежемесячное вознаграждение за труд. Такая ситуация дает гражданину право подать иск без уплаты госпошлины. Если судья решает удовлетворить претензии работника, то наниматель возмещает судебные издержки, а иногда работодатель обязан возмещать истцу и стоимость услуг адвоката.

Право сотрудника на увольнение

Работник имеет право расторгнуть трудовые отношения с нанимателем, если его труд не оплачивается вовремя. Учтите, что невыход на работу при невыплате зарплаты квалифицируется как прогул. Соответственно, наниматель может уволить вас за нарушение трудового договора без выплаты каких-либо компенсаций.

Если с сотрудником заключался бессрочный или коллективный договор, то пишется заявление об увольнении по собственному желанию, в котором перечисляются все нарушения работодателя.

Если отношения оформлены трудовым контрактом, то в заявлении на увольнение указывается основание – нарушение нанимателем трудового законодательства и договора. Но факт этих нарушений должен быть подтвержден профсоюзом, Департаментом государственной инспекции труда либо судом.

Все суммы, которые причитаются работнику, должны быть выплачены в день его увольнения.

Невыплата вознаграждения по договору подряда

Работа по договору подряда – это гражданско-правовые, а не трудовые, отношения. Поэтому отстаивание подрядчиком прав производится исключительно в суде. Для этого подается исковое заявление, за которое, как и в случае с трудовыми отношениями, государственная пошлина не платится. Подрядчик имеет право требовать причитающуюся за работу сумму, прописанную в договоре, а также компенсацию за пользование чужими деньгами пропорционально задержке оплаты.

Исполнение судебного решения нанимателем

Задолженность по заработной плате за один месяц должна быть погашена на следующий день после вынесения решения. Если долг накопился за несколько месяцев, то он должен быть выплачен после вступления судебного решения в силу.

Если наниматель не выполняет обязательство по выплате задолженности, работнику следует обратиться в суд, который вынес решение. В этом случае над принудительной реализацией решения будет работать судебный исполнитель.

Мы постарались собрать для вас исчерпывающую информацию об обязательствах и правах нанимателя и работника в случае невыплаты зарплаты. И надеемся, что вам не придется использовать эту информацию на практике.

Нужна консультация? Оставляйте на нашем сайте заявку на обратный звонок или звоните по указанному номеру телефона +375(29) 10-32-509.

Бесплатная консультация по вопросам обслуживания в ОДО «Консалт».

Обновление — Ноябрь 2022

Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты и в каких случаях? Что делать если работодатель задерживает выплату заработной платы?

Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и т. д. Зарплата должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу (за исключением некоторых случаев — см. Правовое обоснование) на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя. За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), а также руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к административной ответственности (см. Правовое обоснование). В ряде случаев индивидуальный предприниматель, руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к уголовной ответственности (см. Правовое обоснование). Работник при задержке заработной платы за защитой своих прав вправе обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд. Правовое обоснование: Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: — в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; — в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; — государственными служащими; — в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; — работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Часть 6 статьи 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях устанавливает административную ответственность за задержку зарплаты в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Уголовная ответственность за задержку зарплаты предусмотрена статьей 145.1. Уголовного кодекса РФ: — частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года; — полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового; — деяния, предусмотренные частями первой или второй статьи 145.1. УК РФ, если они повлекли тяжкие последствия, наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Под частичной невыплатой заработной платы понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. Вы получили ответ на заданный вопрос

Задать вопрос дежурному инспектору

Здесь вы можете задать общие вопросы. Если у вас конкретная проблема, и вы хотите обратиться в инспекцию за ее решением, нажмите сюда